Envie de vous réaliser professionnellement à l'étranger ?
Vous êtes expatriéOsez vivre pleinement cette nouvelle expérience !
Vous accompagner vers le succès par une démarche unique construite sur-mesure pour vous !
Besoin de mieux vivre le choc des cultures?
Votre mission à l’étranger ne se passe pas du tout comme prévu. La lune de miel se transforme peu à peu en désillusion. Vous n’aviez pas mesuré tous les enjeux de l’expatriation ? C’est le moment de prendre du recul pour retrouver l’enthousiasme du début et réussir votre intégration.
Une démarche personnalisée qui répond à vos besoins
COMMUNICATION : Réussir à s'intégrer dans le pays d'accueil
- Travailler dans un environnement multiculturel
- Développer ses compétences interculturelles
MANAGEMENT : Faire de la différence de culture, une ressource managériale
- Manager une équipe multiculturelle
- Comprendre et évaluer l’impact de la culture dans une équipe
CARRIERE DU CONJOINT : Se reconvertir à l'étranger
- Se préparer en amont à vivre l’expatriation
- Evaluer les enjeux d’une reconversion à l’étranger
« Je me sens mieux armée pour vivre pleinement cette expérience à l’étranger »
Accompagner les expatriés pour mieux vivre leur intégration dans le pays d’accueil en leur offrant un espace où ils se sentiront en confiance pour s’exprimer, réfléchir et se mettre en action.
Comment savoir si nous pouvons travailler ensemble ?
Personne ne peut le savoir à part vous et moi !
C’est pourquoi, il est essentiel de prendre le temps d’échanger afin de définir ensemble notre relation de travail.
Entretien préalable d’une durée de 30 minutes au téléphone (gratuit).
Comment garantir la confidentialité de ma démarche ?
La confidentialité des propos tenus lors des entretiens est strictement respectée et constitue la base de notre relation de travail.
Quels bénéfices tirer de cet accompagnement ?
Les bénéfices sont nombreux.
Travailler ensemble, c’est vous autoriser à faire une pause dans votre quotidien, à l’abri des sollicitations extérieures. Un temps suspendu qui vous aidera à percevoir différemment les situations conflictuelles que vous rencontrez et ainsi trouver les solutions pour avancer.
Tel le sparring-partner du tennisman ou du boxeur, je serai votre partenaire de travail facilitant la prise de hauteur et la progression vers l’atteinte de votre objectif professionnel.
Comment se déroule une séance individuelle ?
Mon rôle est de vous offrir un espace d’écoute confidentiel et de non-jugement dans lequel je vous accompagne.
Je vous écoute, vous aide à creuser votre questionnement, à percevoir vos difficultés différemment, à vous remettre en question…
L’objectif d’une séance est de vous aider à trouver les ressources nécessaires pour oser lever les obstacles, pour progresser et finalement améliorer votre vie professionnelle.
Ce travail est réalisé à l’aide d’outils et d’exercices simples et efficaces (en séance et entre les séances).
Votre réussite dépendra de votre investissement personnel tout au long de la durée de votre accompagnement.
Combien de temps dure un accompagnement ?
Tout dépendra de votre besoin d’accompagnement et de votre maturité pour atteindre votre objectif.
L’expérience montre que le temps est un allié : 10 séances permettent d’enclencher un réel changement avec un minimum de 5 séances pour favoriser la prise de conscience.
Le cas de Jenny
Jenny, la trentaine pétillante à l’accent très british, est venue me voir un matin de février.
Brillante avocate à Londres, elle avait suivi son mari Paul muté dans une filiale à Paris. Passé l’enthousiasme du départ outre-Manche, Jenny s’est vite sentie décalée dans cette nouvelle vie… Ce n’était pas ce qu’elle avait imaginé. Malgré un français impeccable, les gens lui renvoyaient l’image d’une parfaite idiote qui ne comprenait pas les subtilités de la langue française ni les habitudes locales. « Excusez-moi je voudrais une baguette svp… Ici, on dit bonjour Madame ! ».
Nous avons commencé par un travail d’écoute attentive et de questionnement pour l’aider à verbaliser sa frustration. C’est la première étape pour retrouver le chemin de la confiance avant de pouvoir envisager un changement de posture, plus ouverte et positive.
Petit à petit, « step by step », Jenny a pris conscience de ses ressources et a pu avancer avec plus d’assurance et de sérénité. Mon rôle a été de la soutenir et de la challenger tout en la laissant libre de ses choix.
Quelques mois plus tard, en octobre, je recevais un texto m’annonçant la signature d’un contrat dans une agence de design parisienne. Son coaching lui a permis de prendre conscience de sa valeur et de s’autoriser des choix professionnels inavoués.
